江苏科瑞恩自动化科技2021校园招聘
江苏科瑞恩自动化科技2021校园招聘一．关于我们科瑞恩集团成立于2010年。秉持提前布局，循序渐进的理念，不断开拓创新；目前已形成以昆山为中心，工厂、办事处遍及全国的战略布局；在科瑞恩，我们关注自身的机会，更关注社会的机遇；在这里，每一次创新的动力，都源自客户的需求；公司立足消费电子自动化、汽车自动化、半导体自动化、智能物流、数字化工厂、工业软件六大业务板块，为不同行业提供多元化专属解决方案，力求最大限度提升客户效率，打造人与设备的完美自动化匹配！科瑞恩集团致力于“让制造更智能”，为制造业提供全方位的智能化解决方案。从钢材剪切到钣金加工，从零部件加工到组装调试，COWAIN拥有完整的加工制造能力。无论您需要打造全新的智能生产线，还是改造、升级现有生产线或单个工站，COWAIN都可以快速高效响应您的需求。用智能装备代替人工，使生产更高效、品质更稳定、成本更低廉，持续向智能制造转型升级。二．校园招聘（一）校招流程空中线下宣讲会，投递简历，测评，现场/视频面试，发放offer，签订三方协议/就业协议（流程图形式呈现）（二）校招岗位序号职能分类职位名称人数工作地点工作职责任职要求
1技术类视觉软件工程师15昆山1. 配合机构工程师或业务分析客户所提需求，提出解决方案，熟练运动控制、机器视觉部件选型。
2. 维护及升级已有专案软件，独立完成非标视觉软件系统设计、编程、软件调试任务。1. 全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历要求），计算机、机械自动化、软件工程、机器视觉或相关专业。
2. 态度端正，工作积极，有团队意识，吃苦耐劳，能适应短时间出差。
3. 精通C#/C++/LabVIEW设计语言，熟悉Halcon/Opencv/NI-Vision等视觉库(不包含康耐视、基恩士视觉软件)。
4. 实习期有独立机器视觉软件&运动控制卡开发经验优先。
2技术类工业算法工程师3昆山负责部门机器视觉算法库组建研发，如定位、测量、标定、识别、图像处理等算法开发；1. 全日制硕士研究生及以上学历（优秀本科生可放宽学历要求），数学、计算机、机械自动化或相关专业；
2. 态度端正，工作积极，有团队意识，吃苦耐劳，能适应短时间出差；
3. 精通或了解C++，OpenCV。
3技术类机械工程师50昆山1.有独立开发设计3C非标自动化设备能力；
2.熟悉产品及设备夹治具精度及公差分析；
3.熟悉制程管理指标工具（CPK/GR&R/……）；
4.熟悉基于设计方案编写超出DFM；
5.基础英文读写能力。1.全日制本科、硕士研究生以上学历，机械设计相关专业优先；
2.有主导或主要参与自动线经验；
3.熟练使用SOLIDWORKS或Solid edge画图软件，熟练使用Solid edge可优先考虑；
4.有交强的团队合作能力，和沟通协调能力。
4技术类电气工程师30昆山1.掌握PLC编程（欧姆龙，基恩士，汇川，西门子等）；
2. 熟悉运动控制或机器视觉或PLC与机械手臂等相关能力开发项目。1.工业自动化，自动控制，软件设计或相关专业大学本科以上学历；
2.吃苦耐劳，适应出差，较强责任感，善于与人沟通和合作；
3. 时间观念强，切忌拖拉、不作为、推诿；
4. 实习期有设计项目者优先。
5技术类系统服务工程师50昆山1.在客户现场对公司的产品（非标自动化设备、治具）进行调试与验证；
2.熟悉自动化设备/治具相关元器件(电机/气缸/传感器……)使用原理
3.对机械手(4轴/6轴)、自动化机器视觉安装调试；
6. 根据基本机械设计原理及基本加工设备(铣床/磨床/钻床……)，对产品进行基本维修与保养。1. 精通非标自动化设备安装,现场调试及验证流程, 具备CPK/GRR等数据分析能力,能独立完成设备Buyoff report者优先录用
2. 熟悉设备常用标准元器件的基本调试方法(伺服电机/步进电机/气缸/各类传感器......)
3. 机械人(4轴/6轴)应用调试, 能够独立完成编程优先录用
4. 了解机器视觉基本原理和应用调试方法
5. 熟悉基本机械设计原理, (掌握铣床/磨床......基本操作)
6. 参与设计方案检讨, 可行性验证, 跟踪开发进度及Fine tune
8. 设备异常分析改善, 具备统计数据分析能力,协同研发技术单位完成FA/CA
6瑞进生计划大客户经理10昆山1. 负责搜寻对公司硬件、软件产品有使用需求的目标公司，向潜在客户介绍产品或服务，提供详细的软件信息；
2. 通过各种方式挖掘发展潜在客户，获取潜在客户的联系方式；
3. 提交给销售团队有质量的软件销售机会、线索；
4. 定期联系回访客户，记录客户对产品或提供的服务的意见或建议等；
5. 解答客户的疑问，进行客户和市场调查；
6. 完成公司下达的销售指标；
7.了解集团业务，并进行相关市场咨询的收集与分析；
8.为公司市场资料整理、设计、制作；
9.设计、策划及实施集团公司的市场活动；1. 本科、研究生及以上学历，市场营销、计算机等专业学历优先，优秀者可放宽专业限制；
2．熟练操作电脑、运用办公软件。信息收集能力强、心思缜密；
3．喜欢销售工作，能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心；
4. 有良好的中英文沟通能力，有较强的工作责任心和热情；
5. 实习经历中有制造业（3c、半导体、新能源）销售经验优先；
6. 实习经历中有西门子MES、PLM、TC、NX、valor等产品销售经验优先；
7. 实习经历中有电话销售团队经验优先。
7瑞进生计划项目管理工程师20昆山1、负责本事业部核心项目、项目集合、或策略性项目组合的项目管理；
2、评估项目的优先级，协助消除各个项目之间的冲突和重复工作，协调职能单位的各类资源，确保资源的有效利用；
3、组织制定或改善、更新项目项目管理的标准，包括流程，适当的项目控制，方法，度量方式，报告和工具，促使其标准化，并指导执行，确保落地；
4、建立高效的团队，并使用统一的工具、方法论和统一的项目管理流程来优化运营流程，以确保实现业务目标；
5、组织内外部培训，引入专业项目管理工具来实现项目部门整体的管理能力提升；
6、组织利益相关者参与，注重问题解决，不推卸责任，提供切实可行的解决方，基于客观事实进行决定；
7、具备业务思维，以客户需求为导向，协调内部资源辅助项目经理，组织并处理复杂的、多变的、紧急的客户需求；
8、监督各功能单位的活动，确保完成所有承诺给客户和项目相关的时间、交付、品质等方面的工作；
9、审查各项目方案、项目计划，以确保时间、人员配备、以及各类资源可以有效分配到项目的各个阶段；
10、负责核心客户满意度的协调，并安排处理各种复杂情况；
11、在客户端问题升级时承担对客户沟通的核心窗口；
12、协同职能经理一起参与制定战略性的组织计划和目标；
13、预测并管理风险，并提高对风险和问题的可见性；
14、组织并进行项目经验总结，并形成文件形式扩充公司的知识库；
15、部门内部日常行政管理职能；
16、为上级提供各类用于决策使用的各种统计报表和数据；
17、推进及强化项目管理信息系统的开发和应用；
18、上级交办其他事务。1.本科、研究生及以上学历，双一流高校优先，专业不限；
2.具备丰富的项目管理经验以及项目管理工具和方法；
3.有组织和协调各类部门层级及以上资源的能力；
4.愿意学习自动化行业相关知识， 能独立与客户沟通交流技术细节；
5.领导力、亲和力、有责任心、能独立开展工作、并注重细节、良好的判断能力；
7.有团队合作精神，并能激励团队、管理团队；
8.良好的品德、思维敏捷、逻辑性强、善于学习；
9.有驾照、能接受出差；
10.实习经历中具有同类公司、客户的服务以及同类的产品开发经历优先；
8管培生计划管理培训生20昆山1.导师团队为管培生订制培养方案与发展方向；
2.学习周期为一年，通过轮岗学习，快速掌握公司业务流程与逻辑；
3.轮岗结束后定岗综合管理类岗位，但会根据个人表现灵活调整；
4.管培生的培养目标是用3-5年的时间培养中层管理干部（经理级以上）。1.全日制统招硕士学历及以上学历，专业不限；
2.优秀的表达能力，分析判断能力，解决问题能力；
3.能在较快节奏和较强压力下工作；
4.有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感；
5.心态积极，拥抱变化，喜欢挑战，不断提升自己；
6.英文听说读写熟练。
三．福利待遇薪酬福利薪资范围：本科（8-12W/年）；研究生（10-18W/年）；双一流高校均在此基础上增加1-2W/年。人才发展1.有得学：公司成立了内部企业大学——科瑞恩大学，每年制定管培生计划、MBA定制班、专升本班、高升专班以及其他员工技能和素质培训计划，帮助科瑞恩人实现学历、素质、技能等全方位提升。2.有得玩：丰富的员工活动，免费年度旅游，免费年度体检、免费健身设备、免费寒假孩童星乐园；年度趣味运动会、年度各项体育运动、每月不同主题员工生日party；3.有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，数字化事业蓝图，可憧憬、必上升！4.有收获：有爱的工作氛围，节假日惊喜礼品、月度生日趴体，完善的福利待遇和薪酬体系，不负奋斗者！5、有尊严：公司创立十年来从不打指纹、也不签到，员工都是自主工作、自律行为、自信工作，成长可以沟通、项目可以沟通、发展可以沟通。公司文化强调合作共赢、自主创新。6、有保障：五险一金、免费工作餐（周一-周六三餐全免 湖南厨师）、免费茶水咖啡、节假日购物卡。四．企业官网cowain.com.cn/五．网申地址campus.51job.com/cowain/
科瑞恩集团成立于2010年。
秉持提前布局，循序渐进的理念，不断开拓创新；
目前已形成以昆山为中心，工厂、办事处遍及全国的战略布局；
在科瑞恩，我们关注自身的机会，更关注社会的机遇；
在这里，每一次创新的动力，都源自客户的需求； 公司立足消费电子自动化、汽车自动化、半导体自动化、智能物流、数字化工厂、工业软件六大业务板块，为不同行业提供多元化专属解决方案，力求最大限度提升客户效率，打造人与设备的完美自动化匹配！
科瑞恩集团致力于“让制造更智能”，为制造业提供全方位的智能化解决方案。从钢材剪切到钣金加工，从零部件加工到组装调试，COWAIN拥有完整的加工制造能力。无论您需要打造全新的智能生产线，还是改造、升级现有生产线或单个工站，COWAIN都可以快速高效响应您的需求。用智能装备代替人工，使生产更高效、品质更稳定、成本更低廉，持续向智能制造转型升级。 三．福利待遇
薪酬福利
薪资范围：本科（8-12W/年）；研究生（10-18W/年）；双一流高校均在此基础上增加1-2W/年。
人才发展
1.有得学：公司成立了内部企业大学——科瑞恩大学，每年制定管培生计划、MBA定制班、专升本班、高升专班以及其他员工技能和素质培训计划，帮助科瑞恩人实现学历、素质、技能等全方位提升。
2.有得玩：丰富的员工活动，免费年度旅游，免费年度体检、免费健身设备、免费寒假孩童星乐园；年度趣味运动会、年度各项体育运动、每月不同主题员工生日party； 3.有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，数字化事业蓝图，可憧憬、必上升！
4.有收获：有爱的工作氛围，节假日惊喜礼品、月度生日趴体，完善的福利待遇和薪酬体系，不负奋斗者！
5、有尊严：公司创立十年来从不打指纹、也不签到，员工都是自主工作、自律行为、自信工作，成长可以沟通、项目可以沟通、发展可以沟通。公司文化强调合作共赢、自主创新。
6、有保障：五险一金、免费工作餐（周一-周六三餐全免 湖南厨师）、免费茶水咖啡、节假日购物卡。
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